نحوه توزیع مبلغ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت (فوق العاده خاص) مشخص شد
نحوه توزیع :
به گزارش شناسنامه قانون، اخیراً تصویری در فضای مجازی و به صورت غیر رسمی دست به دست شده است که در آن نحوه توزیع مبلغ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت (فوق العاده خاص) مشخص شد. بر اساس سطح بندی خاص تعیین شده است.
گفتنی است،جدوا زیر مربوط به جلسات داخلی تصمیم گیران وزارت بهداشت در خصوص نحوه توزیع اعتبار مربوط به فوق العاده خاص (ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت) بوده و ممکن است مشمولین و ضرایب مربوط با آیین نامه نهایی دارای تفاوت هایی باشد.
جدول نحوه توزیع مبلغ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت
| سطح | مشمولین | ضریب کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و… | نیروهای شرکتی و مشاغل کارگری |
| سطح (۱) | تماعی کارکنان شاغل در مشاغل اختصاصی بیمارستانها مراکز آموزشی درمانی واحدهای عملیاتی و ارتباطات فوریتهای پزشکی مراکز خدمات جامع سلامت شهری و روستایی خانه‌های بهداشت درمانگاه‌ها کلینیک‌ها، آزمایشگاه‌های مرجع، آزمایشگاه‌های تشخیص طبی، آزمایشگاه‌های غذا دارو و تجهیزات پزشکی، گروه‌های عملیاتی فرآیند اهداء خون، واحدهای تولید واکسن، سرم و دارو و واحدهای بیمه گری سازمان بیمه سلامت | ۴۰% مجموع ارقام حق شغل و حق شاغل | ۳۰۰۰ امتیاز |
| سطح (۲) | سایر کارکنان اعم از کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در ستاد موسسات وابسته ستاد شبکه ها ستاد مراکز بهداشت ستاد مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی حوزه ریاست و معاونت ها دانشکده ها، مراکز ،تحقیقات پژوهشکده ها و سایر واحدهای ستادی دیگر و کارکنان مشاغل عمومی شاغل در تمامی واحدهای موسسات وابسته وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که مشمول شیوه نامه می‌باشند | ۳۰% مجموع ارقام حق شغل و حق شاغل | ۲۰۰۰ امتیاز |
| کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط، مشمول سطح (۲) خواهند شد. | |||
